Enligt DO:s senaste rapport ökade antalet anmälningar från 4.607 till 5.182 mellan 2023 och 2024 – en ökning med 12 procent på ett år.
Störst är ökningen inom kategorierna religion eller annan trosuppfattning samt etnisk tillhörighet. Anmälningar kopplade till religion steg med hela 30 procent, från 377 till 489.
När det gäller etnisk tillhörighet ökade anmälningarna med 21 procent, från 1.293 till 1.570.
Diskriminering med koppling till funktionsnedsättning är dock fortfarande den vanligaste grunden totalt sett. Men inom arbetslivet är det framför allt anmälningar om etnisk diskriminering som dominerar, följt av funktionsnedsättning och kön. En majoritet av trakasserianmälningarna under 2024 – hela 57 procent – handlade också om etnisk tillhörighet.
– Vi har beslutat att under de kommande åren, i vårt främjande arbete, prioritera insatser för att motverka och förebygga rasism och diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet och religion eller annan trosuppfattning. Den anmälningsstatistik som vi nu tagit fram förtydligar ytterligare vår bild av att diskriminering inom dessa områden är ett allvarligt samhällsproblem, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius i ett pressmeddelande.
Trots det ökade anmälningsantalet menar DO att ett stort mörkertal fortfarande existerar. Enligt egna undersökningar uppger uppemot en halv miljon personer årligen att de upplever sig diskriminerade – långt fler än de som anmäler.
Samtidigt visar statistiken att anmälningar om sexuella trakasserier minskat – trots att DO hänvisar till enkätdata som pekar på fortsatt hög förekomst.
– Varför det ser ut så är svårt att säga, men jag vill uppmana den som utsätts för sexuella trakasserier att också anmäla det till DO, säger Lars Arrhenius.
