Enligt Bloomberg har Toyota skickat ut ett internt meddelande till sina anställda i USA där det framgår att man framöver kommer att fokusera på initiativ som främjar utbildning inom STEM-ämnen (vetenskap, teknik, ingenjörskonst och matematik) samt förberedelser för arbetslivet.
Toyota meddelar även att de inte längre kommer att delta i Human Rights Campaigns Corporate Equality Index, som rankar företag utifrån HBTQP-vänlighet.
Förra veckan avslöjade anti-woke-aktivisten och filmskaparen Robby Starbuck flera av Toyotas PK-initiativ, som inkluderade stöd till organisationer som motsätter sig lagar om förbud mot könsbyten för minderåriga. Starbuck pekade också på bildandet av personalgrupper (Employee Resource Groups, ERGs) baserade på ras och könsidentitet, samt Toyotas sponsring av ett dragqueen-program för barn.
Robby Starbuck hyllar Toyotas beslut och delar nu med sig av delar av företagets pm.
"Vi kommer att arbeta för att säkerställa att aktiviteter och evenemang fokuserar på professionell utveckling, nätverkande, mentorskap och volontärarbete – engagemang som driver vår verksamhet framåt", skriver företagsledningen bland annat.
Toyota följer i spåren av andra stora företag som nyligen valt att distansera sig från så kallade DEI-initiativ, inklusive Ford Motor Company, Lowe’s och Molson Coors, efter påtryckningar från kritiker som Starbuck. I augusti meddelade Ford att de skulle fokusera på affärsmål istället för att ta ställning i polariserande samhällsfrågor.
