McDonalds kommer att upphöra med att ha specifika "mångfaldsmål" bland ledande befattningshavare och avslutar ett program som uppmanat leverantörer att satsa på mångfald i sina ledningar.
I praktiken har det hela handlat om att få bort vita människor från maktpositioner, med hänvisning till diverse begrepp och teorier.
I ett uttalande hänvisar McDonalds till en dom i högsta domstolen från 2023 som förbjöd kvotering vid universitet, rapporterar AP.
Beslutet speglar en bredare motreaktion mot de så kallade DEI-programmen (Diversity, Equity and Inclusion) efter att Israel attackerats av Hamas i oktober 2023. Bland andra företag som dragit tillbaka liknande initiativ finns Walmart och Harley-Davidson.
Den konservative politiske kommentatorn Robby Starbuck, som varnat företag för att hålla fast vid sina "woke"-policies, skrev nyligen på X att han kontaktat McDonalds om deras mångfaldsarbete.
Samtidigt betonar McDonalds i ett öppet brev att man fortfarande stödjer principen om en "inkluderande arbetsplats" och anser att detta skulle vara en konkurrensfördel.
Den tillträdande presidenten Donald Trump har tidigare utlovat åtgärder mot statliga mångfaldsprogram, och hans administration tros kunna bidra till en förändrad attityd i näringslivet.
