Kvinnan, som anställdes år 2000 som ekonom på HR-avdelningen, blev sjukskriven 2005. Sedan 2010 har hon varit tjänstledig utan lön.
Arbetsgivaren inledde först 2023 åtgärder för att återföra kvinnan till arbetet, men hon visade sig vara svår att nå. Efter upprepade försök att kontakta henne och en förlängning av tjänstledigheten till juni 2024, försvann kvinnan igen och har sedan dess varit frånvarande utan tillstånd.
Efter ytterligare misslyckade försök att nå henne beslutade Arbetsförmedlingen i augusti att avsluta hennes anställning. Trots uppsägningen har myndigheten fortfarande inte lyckats få kontakt med kvinnan för att reda ut vad som hänt, skriver Expressen.
