– Det har aldrig varit min avsikt att göra fel, men jag erkänner att jag har gjort det och kommer att arbeta för att återvinna förtroendet, säger Kinberg Batra till SVT.
Sverigedemokraterna och Fackförbundet ST kräver nu hennes avgång, men Kinberg Batra säger att hon vill lära sig av sina misstag och att liknande situationer inte kommer att upprepas.
– Jag tycker att det viktiga i kriser och kritik är att man lär sig och tar till sig. Jag har gjort fel i tre fall när jag var ny som myndighetschef – de situationerna kommer inte att uppstå igen, säger landshövdingen till SVT.
Justitieombudsmannen riktade tidigare under torsdagen allvarlig kritik mot Anna Kinberg Batra för att hon inte följde grundlagens krav på saklighet vid tre rekryteringar. I ett av ärendena var hon dessutom jävig, fastslår JO.
– Landshövdingens agerande vittnar om nonchalans och en bristande respekt för de grundläggande bestämmelser som finns för att bevara allmänhetens förtroende för offentlig verksamhet. Sammantaget förtjänar hon allvarlig kritik för sitt agerande, säger JO Per Lennerbrant.
JO inledde i april, efter uppgifter i media, en granskning av länsstyrelsens rekryteringar av en planeringschef, en organisationsutvecklare och en avdelningschef. Bakgrunden var bland annat att landshövdingen var kompis med två av personerna som anställdes och att den som fick tjänsten som avdelningschef inte levde upp till ett krav i annonsen på akademisk examen.
I inget av förfarandena har grundlagens krav på objektivitet respekterats, konstaterar JO.
– Utredningen visar att landshövdingen i två fall redan på förhand bestämt vem som skulle anställas och att hon i det tredje valde att ignorera ett uppställt meritkrav för att kunna anställa den kandidat som hon föredrog. Hennes agerande har lett till att alla tre förfarandena brustit i saklighet, säger Per Lennerbrant.
I beslutet resonerar JO om när en tjänsteman är jävig och hur jävsfrågor ska hanteras hos en myndighet. JO anser att Anna Kinberg Batra var jävig i ärendet om planeringschefen eftersom hon är gudmor till planeringschefens barn. Förfarandet brast därför även i opartiskhet.
– Det är anmärkningsvärt att landshövdingen inte tillräckligt uppmärksammade jävsfrågan och såg till att den hanterades på ett korrekt sätt, säger JO Per Lennerbrant.
Länsstyrelsen som myndighet kritiseras för att anställningen som planeringschef endast annonserades på myndighetens fysiska anslagstavla och att det gjordes under en alltför kort tid, samt för att anställningen inte anmäldes till Arbetsförmedlingen.
